会長方針
2023～2024年度
東京武蔵村山ロータリークラブ
会長 佐藤 貢
昨年度、過去を振り返り、感謝をお伝えする創立50周年記念式典を開催することが出来ました。
これもひとえに、先輩方・多くの会員の努力や協力が無ければ継続して来ることは難しかったと感じております。
世界中でコロナウィルス感染が落ち着くことなく、社会活動などが混沌としていますが、
私たちは悲観的に明け暮れるわけにもいきません。
新たな50年に向け、親睦を中心としたクラブ運営は継続して行い、様々な奉仕活動をみんなで考え、
実践・検証・発信することで新たなムーブメントを生み出すと考えます。
また、職種、年齢、性別など立場の違う人の話を聞き、受け入れる「気づき
の機会も大切にしたいと思います。
未来の活動目標を考えたり、例会の出席方法、退会防止策、会員増強策などを話し合うことも必要です。
本年度は、時代に即し『チェンジ＆チャレンジ』する1年にしたいと思います。
2023～2024年クラブテーマ
『チェンジ＆チャレンジ』 ―そして、ロータリー活動を楽しもう！！―
- 親睦活動の開催・会員増強
夜間例会、炉辺会合を積極的に行い、親睦活動を通して会員相互の絆を深めたいと思います。 会員拡大10名達成に向けて、従来と異なる新しい視点を持ち、オープン例会や他団体との交流会など、 あらゆる可能性を模索して、次世代のリーダーとなる仲間を増やし活気あるクラブを目指します。 - 奉仕活動の実践・公共イメージ向上
ロータリークラブを認知して頂く為にも、地域の方々に喜ばれ必要とされる奉仕活動を模索し実践する。 さまざまなツールを活用して親睦・奉仕活動を広報し、公共イメージ向上に結び付ける。 すべての会員が広報役を担っていると自覚し、奉仕活動へ積極的に参加する。 - 例会と研修の充実
他クラブのロータリアンや講師の卓話を聞いて、『心を動かす』機会をつくり、奉仕活動に役立てて 頂きたいと思います。 また、ロータリーの基礎を学んだり、会員の趣味・知識の卓話、地区出向で養われた経験談や情報を 取り入れた研修を行い、会員の貴重な時間が有意義となる例会を開催する。 - 出席率の向上
例会場での出席が出来ない会員には、オンラインでの参加が出来ることを周知徹底する。 また、例会を欠席しなければならない会員の為に、会場運営委員会、各委員長と協力し メークアップツアーを開催する。 - クラブ戦略委員会の開催
クラブ発展の為に、中長期的ビジョンを設定し、今後の活動の礎とする。
